--记开发区项目迎市优评审工作

    "优市"评审是南院项目2013年度重点工作之一，公司提出了"保四星"市优秀物业管理示范项目的具体工作要求。项目高度重视，日常工作以优质服务为主线，提出"以考评为动力，用标准促工作"的口号，在强化项目质检工作的基础上，力争顺利通过本年度的"市优"考评工作。

一、调整备战时间，严格检查督检

    项目于3月初组织各部门进行"市优"考评前的准备工作。根据公司安排，项目组织各部门经理、主管、文员到"国优"示范项目汇龙森工业园进行参观学习。

    6月收到通知，"市优"评选时间调整到8月，根据此情况，行政部立即召开"市优"评审专题工作会议，对各部门相关工作进行布置，并要求各部门及时调整市优准备工作进度安排。

    同仁医院南院区开院至今已运行将近十年时间，院区内的各种设备设施、楼梯及外围环境均已出现不同程度的老化现象和破损情况，给项目带来了严峻的考验。为此项目邀请市优考评专家焦总对各部门市优工作进行指导。焦总对检查标准进行逐条解答并对现场准备情况给出参考意见。

二、夯实基础，贵在坚持

    综合管家部保洁员按照"市优"工作标准，制定工作计划、工作进度表及组建"市优"工作质检小组。"市优"工作质检小组在每周部门内部例会上汇报"市优"工作进度及落实情况，提出需协调解决的问题。

三、克难关，战炎热，保落实

    随着市优大厦评审工作临近，工程部作为市优评审的重要部门，按照规范整理档案67盒，涉及199项内容，4000多页的文字资料统计。设施设备的修复工作时间紧任务重，员工在冒着室外35度以上的高温环境中，对室外166个井盖和雨水篦子及72根路灯灯杆重新刷漆处理。设备机房温度更高，达到40多度，设备发出的热气让人无法呼吸，为了保证市优工作进度，员工克服高温环境，坚持工作，汗水从脸颊上不停的向下流，衣服不一会就被汗水湿透了，工作现场感人的画面历历在目。由于气温环境温度高，两名员工在工作中中暑，回到休息室休息一会后，又走向自己的岗位继续工作。

    南院区项目"市优"准备工作各部门都在有序的进行中，各项工作的落实责任到人，为评审工作顺利通过做好了的准备。